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渠道对接专

岗位职责:

1、负责公司与外部合作机构的日常对接、维护

2、负责资金合作机构的效果监控、落地执行

3、负责协调、推动公司运营、业务等部门与外部合作机构的顺利合作、流程优化等

4、领导安排的其他相关工作

任职要求:

1、大专及以上学历

2、有互联网金融等金融行业相关工作经验者优先

3、具备商务对接、对外合作工作经验者优先

4、较强的内外部沟通协调能力、人际亲和力,较好的学习能力、抗压能力,勤奋、认真



数据对接管理岗

岗位职责

1、业务对接:每天做好与各分公司贷后业务逾期数据的对接与沟通,确保数据及时性与准确性
2、制作报表:要求熟练操作excel制表,做好相关数据统计上报
3、资料管理:做好相关逾期资料的归档与管理
4、其他领导交办的临时工作

岗位要求:

1、大专以上学历
2、有小贷公司或银行信贷业务从业经验者优先
3、沟通协调能力优秀,善于团队协作,学习能力强,熟练掌握excel



人事专员

岗位职责:
1、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才
2、员工入职手续和合同的签订,人事档案的管理
3、社保办理,考勤、请假记录的管理
4、组织策划各项员工活动
5、领导交办的其他工作
任职要求:
1、人力资源相关专业优先,条件优异者可适当放宽至相关管理专业

2、性格开朗有亲和力,办事稳重,沟通能力强,责任心强

3、普通话标准,形象气质佳,有一定抗压性



人事主管

岗位职责:
1、负责本部门内的各项人力资源管理工作
2、编制公司的人事管理制度,规避各项人事风险
3、组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果
4、根据公司发展的各个阶段及不同部门职能制定合理的薪酬福利制度,并组织实施
5、根据公司整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案
6、完成领导交办的其他工作

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源专业及考有人力资源管理师证书的优先考虑
2、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑
3、3年及以上的相关工作经验者优先考虑
4、具备强烈的责任感、优秀的沟通能力,以及严谨的逻辑思维能力,有团队协作精神



连锁运营管理

岗位职责:

1、统筹管理辖区内连锁门店的日常运营管理工作
2、统筹负责辖区内新网点拓展管理工作
3、统筹管理辖区内各部门沟通协调工作
4、负责公司相关金融项目在本区域的有效推进及落实
5、负责辖区内各门店团队的带动与发展,组建并培养团队人员,提升队员素质技能,适时培养后备人才,传播企业文化及运营要求,营造良好团队氛围
6、完成总部下达的其他相关事务

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销及管理学等相关专业优先
2、三年及以上直营连锁运营及团队管理经验
3、具备良好的行业知识、熟悉行业运作模式和市场推进方法
4、具有较强的沟通谈判技巧,高效的执行力和很强的抗压能力



会计/会计主管

岗位职责:
1、财务预算,登记保管各种明细账,总账分类
2、定期对账,如发现差异,查明差异原因,处理结账时有关的账务的调整事宜
3、设计、修订会计表单,分析财务结构,编制会计报告、报表
4、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出,管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产,每月计提核算等费用项目
5、条件优异者、或取得中级职称的可优先录用为会计主管
完成上级领导交办的其他工作

岗位要求:
1、财会类相关专业大专以上学历,2年以上会计相关工作经验
2、熟练掌握财务软件及常用办公软件
3、具有良好的团队合作精神,善于沟通,工作细致,责任心强
4、学习能力强,能够承受一定的压力,能够服从公司及领导工作安排
5、无工作经验及应届生勿投



GPS管理

岗位职责:

1、负责GPS平台数据的查询,对异常数据进行分析,为贷后部提供信息来源
2、负责对已合作客户车辆的监控,查询客户GPS异常轨迹,将异常信息及时反馈
3、根据系统报表数据作相关台账记录

任职要求:

1、大专及以上学历,金融、汽车或相关专业优先
2、电脑基本操作熟练
3、能吃苦,爱学习,善沟通,工作认真负责



助理

岗位职责:

1、负责处理贷后部的日常事务性工作

2、协助领导做好部门的各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况

3、负责部门来访客户的接待事宜,及时处理、汇报

4、完成领导交办的其他临时性工作

任职要求:

1、大专及以上学历,应届毕业生亦可

2、工作细致认真,责任心强

3、工作有条理性、逻辑性,熟用办公软件


公司地址:南京市秦淮区中山南路414号7楼

联系电话:025-84500867



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